長春工業(yè)大學(xué)2006年部分科級崗位干部競聘工作實(shí)施方案
經(jīng)學(xué)校黨委常委會2006年10月20日會議討論決定，對部分科級崗位干部進(jìn)行補(bǔ)充選拔。現(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》和《長春工業(yè)大學(xué)處科級干部選拔任用和管理暫行辦法》，制定本實(shí)施方案。
一、競聘的原則
1．黨管干部原則；
2．任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
3．群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；
4．公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
5．民主集中制原則。
二、競聘方式及崗位
1．競聘方式。本次競聘采取級別競聘與崗位民主推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。即先上級別臺階，對參加競聘的人員進(jìn)行民主測評，并對崗位進(jìn)行民主推薦，具體崗位參考民主推薦結(jié)果由黨委確定。
2．崗位。本次公開競聘和民主推薦的科級崗位25個(gè)。具體情況見附表。
三、競聘人員的條件
1．符合《長春工業(yè)大學(xué)處科級干部選拔任用和管理工作暫行辦法》第十四條要求的基本條件。
2．正科級崗位具備下列條件之一：現(xiàn)職正科級干部；享受正科級待遇的干部；在副科級崗位上連續(xù)工作滿兩年以上者。
3．副科級崗位具備下列條件之一：現(xiàn)職科級干部；享受科級待遇的干部；大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿三年者；碩士研究生畢業(yè)，工作滿一年者；軍轉(zhuǎn)人員工齡滿3年者。
4．學(xué)位（學(xué)歷）要求：一般應(yīng)達(dá)到學(xué)士學(xué)位（或大學(xué)本科畢業(yè)）以上層次；50歲以上人員，應(yīng)達(dá)到大學(xué)專科畢業(yè)層次。
5．年齡要求：女，47周歲以下（按10月31日計(jì)算，即1959年10月31日以后出生）；男，52周歲以下（即1954年10月31日以后出生）。
有關(guān)崗位的特殊條件，見附表中崗位特殊要求欄目。
四、競聘工作機(jī)構(gòu)
1．成立競聘測評暨崗位民主推薦委員會。科級干部競聘測評暨崗位民主推薦委員會由黨委組織部、人事處、紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）、各有關(guān)單位（部門）黨政正處級負(fù)責(zé)人組成。
2．設(shè)立競聘工作辦公室，負(fù)責(zé)處理科級崗位競聘日常事務(wù)工作。成員由黨委組織部、人事處、紀(jì)委辦公室等相關(guān)人員組成，辦公地點(diǎn)設(shè)在黨委組織部。
五、競聘程序
1．學(xué)校公布擬補(bǔ)充的科級崗位情況及崗位特殊要求；
2．競聘人員領(lǐng)取、填寫競聘申報(bào)表；
3．資格審核。
4．競聘人員（晉崗晉級類）作競聘報(bào)告。
競聘報(bào)告內(nèi)容主要包括自身具備的條件、2003年以來工作業(yè)績，重點(diǎn)談所具備的競聘條件，不涉及具體崗位。競聘報(bào)告時(shí)間為5--8分鐘。
5．民主測評暨崗位民主推薦。
競聘報(bào)告結(jié)束后，競聘測評暨崗位民主推薦委員會按稱職、基本稱職、不稱職三個(gè)檔次對全部競聘人員進(jìn)行投票測評。同時(shí)，根據(jù)空崗情況，針對崗位進(jìn)行民主推薦。
6．確定考察人選。根據(jù)競聘測評暨民主推薦結(jié)果，確定考察人選范圍。
在測評中，稱職率、基本稱職率合計(jì)達(dá)到70%以上的，可作為考察人選；稱職率、基本稱職率合計(jì)未達(dá)到70%的，不能作為考察人選。
7．組織考察。成立考察組，對確定的考察對象進(jìn)行考察。
8．根據(jù)考察結(jié)果，黨委討論各崗位擬任人選。
9．任前公示。
10．正式任用。
六、要求
1．各單位、部門要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本次競聘精神和有關(guān)安排，不得遺漏。
2．嚴(yán)肅紀(jì)律，不得在競聘中營私舞弊、搞團(tuán)團(tuán)伙伙。如有違犯，一經(jīng)查實(shí)，黨委將嚴(yán)肅處理。若在競聘進(jìn)行中的，取消當(dāng)事人的競聘資格；已聘用者，解除其聘用職務(wù)。
附：
長春工業(yè)大學(xué)2006年擬補(bǔ)充的科級領(lǐng)導(dǎo)崗位情況表
中共長春工業(yè)大學(xué)委員會組織部
2006年10月23日
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長春工業(yè)大學(xué)2006年擬補(bǔ)充科級崗位干部情況表 |
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序號 |
部門 |
崗位 |
數(shù)量 |
有關(guān)要求 |
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1 |
學(xué)校辦公室 |
信息科科長 |
1 |
中共黨員 |
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綜合科科長 |
1 |
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2 |
人事處 |
勞資科科長 |
1 |
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3 |
計(jì)財(cái)處 |
會計(jì)科科長 |
1 |
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收費(fèi)管理科副科長 |
1 |
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4 |
學(xué)生處 |
學(xué)生管理科科長 |
1 |
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5 |
審計(jì)處 |
工程審計(jì)科副科長 |
1 |
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6 |
資產(chǎn)處 |
綜合科科長 |
1 |
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設(shè)備科科長 |
1 |
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資產(chǎn)科科長 |
1 |
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7 |
工會 |
辦公室主任 |
1 |
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8 |
校團(tuán)委 |
組織部長 |
1 |
31周歲以下 |
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宣傳部長 |
1 |
31周歲以下 |
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創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部部長 |
1 |
31周歲以下 |
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9 |
校建辦 |
材料科科長 |
1 |
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綜合科副科長 |
1 |
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|
工程科副科長 |
1 |
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10 |
研究生部 |
學(xué)生管理科科長 |
1 |
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11 |
學(xué)院(部) |
團(tuán)委書記 |
5 |
31周歲以下 |
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辦公室主任 |
2 |
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長春工業(yè)大學(xué)2006年部分科級崗位干部競聘申報(bào)表
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姓名 |
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性別 |
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出生日期 |
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政治面貌
及加入時(shí)間 |
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學(xué)位
（學(xué)歷） |
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畢業(yè)學(xué)校
及時(shí)間 |
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參加工作
時(shí) 間 |
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職稱 |
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受聘專業(yè)
技術(shù)崗位 |
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受聘時(shí)間 |
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現(xiàn)職務(wù)
（職級） |
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任現(xiàn)職級時(shí)間 |
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手機(jī) |
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宅電 |
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競聘理由 |
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簡
歷 |
（從大學(xué)入學(xué)或中專入學(xué)開始填寫，先參加工作的，從參加工作開始填寫）
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所在總支意見 |
年 月 日 |
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組織
審核
意見 |
年 月 日 |
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說明：1．本表必須由本人填寫。如打印，必須有本人簽字。
2．如出差在外，委托他人填寫的，必須由本單位（部門）主要負(fù)責(zé)人代簽，并加蓋公章。
3．本申報(bào)表務(wù)必于10月27日下午4：30前交到黨委組織部。
