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關于選拔“吉林省杰出創新創業人才”候選人的通知

各單位、各部門：

日前我處接到吉林省教育廳《關于推薦吉林省杰出創新創業人才的通知》以及吉林省人事廳《關于開展吉林省杰出創新創業人才評選表彰工作的通知》（吉人字［2007］133號）。請各單位、各部門依文件精神，抓緊時間積極申報，具體事宜通知如下：

一、省教育廳分配給我校一個推薦人選名額。學校將對各單位推薦人選進行初審，按照上級分配數額推薦。

二、各單位推薦人選數額不限。請各單位按人事廳文件要求的推薦對象及條件，將推薦人員名單于12月18日下班前交到人事處（技術干部科聯系人，陳紹輝，姜睿馨；電話85716251），同時提交個人的主要業績介紹。

三、吉林省人事廳《關于開展吉林省杰出創新創業人才評選表彰工作的通知》（吉人字[2007］133號）見附件。

長春工業大學人事處

二○○七年十二月十八日

關于開展吉林省杰出創新創業人才評選表彰工作的通知

　　吉人字[2007]133號

各市（州）人事局、長白山管委會勞動人事局，省政府各廳委、各直屬機構人事（干部）處，中省直各相關單位：

為了深入落實黨的十七大和省九次黨代會精神，貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，全面推進我省人才興業戰略向縱深發展，鼓勵人才創新創業，充分發揮高層次人才在全民創業尤其在民營經濟發展進程中的導向、表率作用，激勵更多的人才投身創新創業行列，為振興吉林、富民強省做出更大貢獻，根據《吉林省人才興業戰略綱要》（吉發[2006]19號）中關于“重獎對我省經濟社會發展做出重大貢獻的高層次創新創業人才”的要求，經省政府第6次常務會議審議批準，省政府決定今年在全省開展“吉林省杰出創新創業人才”評選表彰活動。現就“吉林省杰出創新創業人才”評選表彰工作的相關事宜通知如下：

一、評選工作的目的和意義

評選“吉林省杰出創新創業人才”，旨在宣傳表彰在我省經濟建設和社會發展中勇于創新、矢志創業，做出杰出貢獻的創新創業人才，大力弘揚創新創業精神，進一步形成讓一切有利于經濟發展和社會進步的創造愿望得到充分尊重、創造活動得到充分支持、創造才能得到充分發揮、創造成果得到充分應用的社會氛圍，加快人才資源向人才資本轉變，為實現吉林經濟社會更好更快發展、全面建設小康社會提供強大的智力支撐和人才保障。

二、獎勵方式

本次評選活動共計表彰“吉林省杰出創新創業人才”30名。每位獲“吉林省杰出創新創業人才”榮譽稱號者，由省政府獎勵人民幣20萬元，頒發獎勵證書和獎章。

三、評選原則

（一）堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，評選條件、步驟、程序全面向社會公開，接受社會監督。

（二）堅持不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份的原則，以科學的人才觀為指導，以實際貢獻業績論人才。

（三）堅持向經濟和社會發展第一線傾斜；向中青年創新創業人才傾斜的原則。

四、推薦對象及條件

（一）推薦對象：凡具有中國國籍，以自己的創造性勞動為吉林省經濟建設和社會發展做出杰出貢獻的經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才及其他各類優秀人才均在推薦范圍之內。

重點推薦對象為：專業技術人才中取得具有自主知識產權和重大科技成果并轉化為現實生產力的人才；經營管理人才中在企業經營管理理念、制度和方法創新方面成果突出并推動企業持續快速發展的人才；高技能人才中在技術創新、工藝革新等方面取得重大突破和創造的人才；農村實用人才中在農業產業化以及農村經濟組織、經營模式創新、帶領農民增收致富等方面業績突出的人才；其他各類優秀人才中通過自主創新或引進國內外尖端技術，獨立或帶領團隊創辦企業（或機構），攻克了業內公認的科技難題，開發出在國內外具有廣泛影響的知名品牌產品，創造出顯著的社會和經濟效益，引領、促進全省支柱產業、重大項目、重點領域或行業更好更快發展的創業型人才。國有企事業單位、非公有制經濟組織、社會組織的人才和自由職業者都可以參加評選。

（二）推薦條件： 被推薦人選必須熱愛祖國、熱愛吉林，誠信守法，積極投身中國特色社會主義建設事業，具有良好的政治素養、職業道德和求實創新、創業守成、自主創業、艱苦創業精神，杰出的創新創業能力，在理論創新、科技創新、管理創新、技藝創新等方面取得重大突破或顯著成績，其成果轉化、管理實踐、技術應用對吉林經濟建設和社會發展推動作用明顯，業績得到社會公認，并符合下列條件之一者：

1. 在科學研究、工程技術、現代管理、工業農業等領域及重大建設項目中，取得重要的系統性、創新性成果，在成果轉化及產業化過程中解決了重大關鍵技術問題，推動產業發展和技術進步，達到國際先進或國內領先水平；

　　2. 以非職務發明或運用獨有的知識產權、發明專利、成果、技術形式入股等方式創業，在開發新產品方面，替代進口產品或填補國內空白方面成效顯著，開發出的產品得到市場的認可，成為國內外著名品牌產品；

3. 以自身的學術技術實力或影響力，吸引國內外重大投資或引進重大生產或開發項目，企業發展潛力巨大，產品已占領國內外市場，對我省支柱產業、優勢產業、特色產業發展產生重大影響；

4. 在推進我省民營經濟發展和高新技術產業發展中業績突出的高級企業管理者、職業經理人，其管理理念及管理方法在實踐中得到推廣應用，領辦、創辦或管理的企業經濟效益和社會效益顯著，向國家繳納稅收和吸納安置各類人員就業和再就業方面貢獻突出；

5. 掌握過硬的勞動技能，創造性地總結出獨特的操作方法，經推廣應用后在技術創新、技術改造、攻克技術難關等方面做出突出貢獻，產生重大經濟效益或社會效益；

6. 在服務農民、發展農業、建設農村等方面發揮帶頭示范作用，具有較強的市場開拓意識，帶頭創辦各類鄉鎮企業或經濟組織，其生產經營項目科技含量高、經濟效益好、規模大、輻射帶動作用突出，為推進我省社會主義新農村建設和縣域經濟發展做出杰出貢獻。

“吉林省科技進步特殊貢獻獎”獲得者不再參加評選；公務員不參加評選。

五、評選表彰活動時間

2007年12月至2008年2月。

第一階段（12月10日－2008年1月10日）：部署評選工作并推薦候選人；

第二階段（2008年1月11日－2月20日）：評審考核公示；

第三階段（2008年2月底前）：實施表彰。

六、候選人推薦方式和程序

（一）推薦方式。采取組織推薦和個人自薦兩種方式。組織推薦，由各市（州）人事局、省直各部門、駐省中直企事業單位分別向省評選表彰工作領導小組辦公室推薦候選人人選（推薦名額見附件3），非公有制單位或機構人選按屬地管理原則由各市（州）組織推薦。個人推薦，即個人可直接向所在市（州）人事局和省中直部門自薦。

（二）推薦程序。

1. 公布評選工作信息。各市（州）人事局、省直各部門、中直各單位在本地、本部門、本單位通過文件和報刊、電視、廣播、網絡等形式，轉發、轉載有關評選工作方案。

2. 接收推薦。各市（州）人事局、省直各部門、中直各單位按照本通知要求，負責接收本地、本部門（系統）、單位的組織推薦和個人自薦。

3. 推薦候選人。各市（州）人事局、省直各部門、中直各單位負責對申報人選進行資格審查、初評，公示一周無異議后，報省評選表彰工作領導小組辦公室。

推薦人選的地方、部門或單位要對推薦人上報材料的真實性、準確性負責，如有弄虛作假行為，取消其參選資格并追究相關人員的責任。

七、評審及公示

（一）省人事廳會同有關單位和部門組建由有關部門領導、院士、專家、學者、企業家、人大代表、政協委員組成的省評審委員會。

（二）省評審委員會評委以無記名投票方式從各地、各部門、各單位推薦人選中評選出30名候選人，由評選表彰工作領導小組辦公室負責組織考核，對經考核不符合條件者取消候選人資格，從被薦人選中的得票多者予以遞補。

（三）通過網絡和省內新聞媒體對候選人基本情況、主要業績向社會公示10天，根據考核和公示情況，評選表彰領導小組確定擬表彰人員名單，報省政府審批。

公示期間，任何單位或個人如對候選人有異議，應實名向省評選表彰工作領導小組提出書面異議書；對匿名、逾期的異議書不予受理。

八、推薦材料要求

1．被推薦人選需按統一格式要求填報《吉林省杰出創新創業人才表彰審批表》（見附件3，打印，一式三份），同時提供500字以內的事跡簡介和3000字左右的候選人事跡材料各5份，以上均統一使用A4紙。附報相關證明材料，包括：被推薦人選的本人身份證、畢業證書、學位證書和事跡材料中涉及到的獎項證書復印件；當地工商部門提供的營業執照和法人登記證明（復印件）；稅務部門提供的歷年納稅證明；勞動部門提供的安排就業、再就業人數證明；安全生產監督管理部門提供的無重大事故證明；產品或科研成果獲國家及省有關權威機構的認定、鑒定、獎勵證明（復印件）；受各級政府或部門表彰獎勵證明（復印件）等。企業經營管理者要單獨附交材料說明企業產權結構情況，并說明以下相關數據：企業注冊資金，總資產(不含無形資產)，無形資產，資產負債率，2004、2005、2006年年均完稅額度、年均利潤、年均產值及年均銷售額(或營業額)，累計公益捐助總額(以上內容僅限組委會評審時使用，不對外公開)。

2．被推薦人選另提供300字左右事跡新聞稿2份，內容包括：姓名，性別，出生年月，政治面貌，民族，學歷學位，職稱，工作單位及職務，工作經歷，重點是其創新創業業績及獲得的主要成果。

3．被推薦人選需提供5寸彩色工作照片、生活照片各2張,2寸同版彩色免冠正面照片10張。

4．推薦材料務于2007年12月25日前報送省評選表彰工作領導小組辦公室（省人事廳人才流動開發處）。逾期申報和推薦材料不齊全的，概不予受理。推薦人選屬各市（州）的由市（州）人事局統一報送，屬中省直的由各主管部門分別報送。

為加強對此次評選表彰工作的領導，省政府專門成立了評選表彰工作領導小組（名單見附件1），下設辦公室。辦公室設在省人事廳人才流動開發處，具體負責和承辦評選表彰的日常工作。 評選工作聯系人：常玉書， 聯系電話（傳真）：0431—85611238，郵箱Rst_rckfc@mail.JL.gov.cn。

附件：1．吉林省杰出創新創業人才評選表彰工作領導小組名單

　　2．吉林省杰出創新創業人才推薦名額分配表

　　3．吉林省杰出創新創業人才評選表彰審批表

　　二OO七年十一月十五日

附件2：

吉林省杰出創新創業人才推薦名額分配表

附件3

吉林省杰出創新創業人才評選表彰審批表