關(guān)于開展第四屆“感動工大”年度人物評選活動的通知
各基層黨委、黨總支、直屬黨支部：
兩年一屆的“感動工大”年度人物評選活動在全校師生員工中引起了良好的反響，對提升師生員工思想道德水平，優(yōu)化育人環(huán)境，推動學(xué)校精神文明建設(shè)和事業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。近年來，學(xué)校大事不斷、喜報頻傳，成為博士學(xué)位授權(quán)單位，榮獲全國文明單位、全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，60周年校慶隆重?zé)崃遥焙^(qū)投入使用、運轉(zhuǎn)正常，學(xué)校辦學(xué)整體水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)一步提升，各項事業(yè)不斷實現(xiàn)新進(jìn)步、新突破。學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，凝聚了全校師生員工的奮斗和奉獻(xiàn)、智慧和汗水。為進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和宣傳學(xué)校中踏實敬業(yè)、奮斗奉獻(xiàn)、業(yè)績突出、樂觀有愛、樂學(xué)上進(jìn)的師生典型，生動展示長春工大人良好的精神風(fēng)貌，教育引領(lǐng)全校師生員工發(fā)揚工大精神，錘煉精神風(fēng)骨，滿腔熱忱、滿懷斗志地投身學(xué)校建設(shè)發(fā)展，根據(jù)學(xué)校黨委2013年宣傳思想工作安排意見，決定在全校開展第四屆“感動工大”年度人物評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動主題
激揚人生夢想 傳遞時代正能量
二、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，通過挖掘典型、樹立榜樣、示范引領(lǐng)，凝聚工大精神，彰顯師生品格，優(yōu)化育人氛圍，在校園內(nèi)形成熱愛生活、努力工作、與人為善、團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步提高全校師生員工的思想道德素質(zhì)和學(xué)校整體精神文明建設(shè)水平，推動學(xué)校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)偉大“中國夢”而奮斗。
三、參評范圍
全校師生員工（含離退休人員）
四、基本條件
1.人物、事件發(fā)生在2011-2013年度，老典型有新事跡、新發(fā)展。
2.為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步做出杰出貢獻(xiàn)，獲得重大榮譽或受到全校及社會普遍認(rèn)可。
3.愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上踏實奉獻(xiàn)，無怨無悔，做出了不平凡的、感人至深的事跡。
4.堅守夢想，堅持不懈，在追求人生理想的道路上敢于面對挑戰(zhàn)，迎難而上、攻堅克難，在廣大師生中產(chǎn)生積極影響。
5.在工作、生活、家庭、情感上具有特別感人的表現(xiàn)，能夠深刻反映正確的社會價值觀和時代精神，能夠體現(xiàn)工大人的精神和品質(zhì)，能夠充分彰顯中華傳統(tǒng)美德和良好社會風(fēng)尚。
6.參評集體事跡要具有突出感人的事件，著重體現(xiàn)高尚的道德情操、勤奮的工作狀態(tài)、優(yōu)秀的工作業(yè)績和強烈的團(tuán)隊意識，努力服務(wù)師生、學(xué)校乃至社會進(jìn)步發(fā)展，贏得良好反響。
五、時間安排
第一階段 發(fā)掘推薦（2013年12月）
以基層黨委、黨總支、直屬黨支部為單位，在深入調(diào)研、挖掘感動人物的基礎(chǔ)上，提出人選（每單位至少推薦人物1名或集體１個）并組織整理出綜合事跡材料，事跡摘要一份，照片10幅以內(nèi)（含視頻資料），報送黨委宣傳部。
要求：綜合事跡材料要以“感動”為主題，以事例為主線，語言樸實精美、生動感人，3000字以內(nèi)；事跡摘要簡潔明了，重點突出，高度概括，800字左右為宜；照片能充分展現(xiàn)典型人物的典型事跡及形象，尺寸不小于800×600像素。如報視頻材料由推薦單位自行制作。
推薦截止日期為2014年1月10日。電子文檔發(fā)送至E-mail：news@mail.ccut.edu.cn，紙質(zhì)及其它材料請送至校報編輯部。聯(lián)系人：張亮亮，聯(lián)系電話：85716143。
第二階段 宣傳展示和群眾評選（2014年3月）
在學(xué)?！案袆庸ご蟆本W(wǎng)站，按照推薦材料的先后順序，直接在網(wǎng)上對推薦申報參評的感動人物事跡進(jìn)行宣傳展示。同時，號召全校師生員工進(jìn)行網(wǎng)上投票評選。
第三階段 組委會評選（2014年4月）
通過組委會投票評選，并結(jié)合群眾評選結(jié)果，提出第四屆“感動工大”年度人物人選，報請學(xué)校黨委審定。
第四階段 表彰（形式待定）（2014年5月）
第五階段 后期宣傳
通過工大新聞網(wǎng)、校報、廣播等校內(nèi)媒體開展第四屆“感動工大”年度人物宣傳活動。向上級部門和社會媒體申報、推介重點人物事跡。
六、獎項設(shè)置
“感動工大”年度人物、“感動工大”入圍獎、“感動工大”提名獎。
七、要求
1.高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要深刻認(rèn)識評選活動的重要意義，有效組織動員群眾廣泛參與。要著眼于基層師生員工，著力于發(fā)掘身邊的凡人善事、真人真事。要將“感動工大”評選活動與日常的先進(jìn)人物事跡評選活動區(qū)分開來。
2.加強宣傳，擴(kuò)大影響。要充分利用校內(nèi)各種宣傳陣地做好對感動人物的日常宣傳工作，努力擴(kuò)大其在師生員工中的影響力、滲透力和感召力，充分動員發(fā)動廣大師生尋找挖掘身邊的感動典型，把真正感動人心的人物申報評選上來。
3.明確任務(wù)，促進(jìn)工作。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要把評選活動與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來，通過開展評選活動，推動學(xué)校精神文明建設(shè)，優(yōu)化校風(fēng)學(xué)風(fēng)、師德教風(fēng)，營造更加和諧的校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。
附件：第四屆“感動工大”年度人物推薦表
中共長春工業(yè)大學(xué)委員會
2013年12月11日
